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不夠優秀就不要腆著臉繼續占便宜    “一個人事業上的成功,只有15%是由于他的專業技術,另外的85%要依靠人際關系、處世技巧。”或許正是在戴爾·卡耐基這句名言的指引下,很多人都把人脈積累作為自己職業生涯規劃實施過程中的重要一步。但是,哪些人更容易積累有效的、為你所用的人脈?憑什么別人就甘愿為你所用?你是否把自己的成功過于依賴在人際關系的構建上,而忘記了自身能力的積累?如果沒有思考清楚這些問題,而盲目崇拜人際關系,可能只會陷入本末倒置的境地。    有一次在北大講座,遇到一位學生問我,“老師,你說學習重要,還是經營人脈重要?”看著他一臉大雜燴的表情,我先拿出本子記下了這個問題,然后告訴他說,這是個比較大的話題,我會仔細寫篇文章放在網上的,然后給了他我的博客地址。而后又補了一句,“相信我,所謂的人脈就算重要,也根本沒他們說的那么重要”。    讓我們細說從頭。先動腦思考一下,你愿意與什么樣的人成為朋友?從幼兒園開始,每個人就都已經有一些選擇朋友的原則——盡管并不自知。事實上,資源分布的不均勻,必然造成人與人之間的某種依附關系。觀察一下,就可以看到事實:幼兒園里玩具多的孩子更容易被其他孩子當作朋友。那么,玩具最多的孩子朋友最多么?答案并非肯定。    如果你像我一樣有機會、也恰好愿意多花一點心思與那個玩具最多的孩子交談的話,你也很快就會發現,在他的心目中,與所有成年人一樣,朋友被劃分為“真正的朋友”和“一般的朋友”。以下我們姑且把那個玩具最多的孩子叫做“小強”。    當時我很好奇。耐心等待小強告訴我誰是他“真正的朋友”。最終,他告訴我,真正的朋友只有兩個。其中一個是男孩,另外一個是女孩。那我就問他,“為什么你認為那男孩是你真正的朋友?”小強一秒鐘都沒猶豫,告訴我說,“他從來都不搶我的玩具,他跟我換。”我又問他,“那,為什么你認為那女孩是你真正的朋友?”這次小強猶豫了好一陣子,在確定我會給他保密之后,磕磕巴巴地說,“她好看。我把新玩具全都先給她……”我笑。過一會兒又問他,“她覺得你好看么?”小強愣了一下,滿眼的無辜,“不知道……”我又問,“那她現在手里的玩具是誰的?”小強突然顯得很緊張,“不是我的。”我決定不去問那小女孩什么問題了。    基于種種原因,生活中總是只有少數人是大多數人想要結交的朋友。但是同樣基于種種原因,大多數人并不知道那些少數的人是如何理解他們大多數人的行為的。剛才小強說他那個“真正的朋友”從來都不“搶”他的玩具,而是“換”。注意這兩個詞。    在這里我們不討論所謂的“心計”。確實有些人有很深的城府,至少比另外一些人更深,他們可以用常人想不出的,就算想得出來也做不到的手段達到自己的目的。在這里,我們只討論最普遍的情況。    所有的人都喜歡并重視甚至偏愛一種交換,“公平交換”。小強也許并沒有意識到,他所擁有的玩具數量,使得他從概率角度出發很難遇到“公平交換”,因為絕大多數孩子沒有多少玩具,甚至干脆沒有玩具,所以,那些孩子實際上沒有機會,也沒有能力與他進行“公平交換”。對他來講,不公平的交換,等同于“搶”,沒有人喜歡“被搶”。而與他“換”的那個男孩,讓小強感受到公平。小強也有自己想要的但是卻不擁有的,所以,他也去“換”而不會去“搶,”因為他自己就不喜歡“被搶”——把最新的玩具都給那女孩先玩……    某種意義上,盡管絕大多數人不愿意承認,他們的所謂“友誼”實際上只不過是“交換關系”。可是,如果自己擁有的資源不夠多不夠好,那么就更可能變成“索取方”,做不到“公平交換”,最終成為對方的負擔。這樣的時候,所謂的“友誼”就會慢慢無疾而終。也有持續下去的時候,但更可能是另外一方在耐心等待下一次交換,以便實現“公平”。電影《教父》里,棺材鋪的老板亞美利哥·勃納瑟拉決心找教父考利昂替他出氣并為自己的女兒討回公道的時候,亞美利哥就是“索取方”。許多年后,教父考利昂終于在一個深夜敲開了亞美利哥的門……    所以,可以想象,資源多的人更喜歡,也更可能,與另外一個資源數量同樣多或者資源質量對等的人進行交換。因為,在這種情況下,“公平交易”更容易產生。事實上,生活里隨處可見這樣的例子。哪怕在校園里,“交換”本質沒有體現的那么明顯,但是,同樣性質的行為并不鮮見。比如,某系公認的才子,會與另外一個系里公認的另外一個才子會“機緣巧合”地邂逅而后成為“死黨”。俗話常說,“英雄所見略同”,可能就是他們一間如故的原因,所以,他們之間的談話以及任何其他活動往往都會讓他們覺得相互非常“投機”。    這樣的例子太多太多。    當15歲的沈南鵬和14歲的梁建章第一次相識時,這兩個懵懂少年不會意識到17年后他倆會聯手創造一個中國互聯網產業的奇跡。在1982年第一屆全國中學生計算機競賽上,這兩個數學“神童”同時獲獎。    不是因為他們兩個要好,才各自變得優秀。而是因為他們各自都很優秀,才可能非常要好,而后命運的碰撞產生絢麗的火花。    而反過來,這些被公認為優秀的人,事實上往往并不“低調”,也并不“平易近人”。這并不是他們故意的。他們無意去惹惱身邊那些在他們看來“平庸”的人,只不過無形中他們有這樣的體會——“與這些人交流,溝通成本太高……”除非有一天,這些人終于意識到自己應該保護自己,因為有些誤解根本沒機會解釋。于是,他們開始“謙虛”,他們學會“低調”,他們顯得“平易近人”。    好多年前,我注意到一個現象,當別人求助于我的時候,我內心往往非常抵觸,卻又怕別人說我是所謂的“不夠意思的人”,于是硬著頭皮去做自己不喜歡做的事情。有一次特別受傷的時候,突然一閃念,想明白,原來這種尷尬本質上并不是來自于我沒有“樂于助人”的品性,而是來自于我自己的精力并不足夠旺盛,沒有旺盛到處理自己的事情綽綽有余的同時,還有大把的時間精力用來幫別人做事——事實上,我自己根本已經是正在過河的泥菩薩。后來,我開始懷疑,雷鋒的領導是否太白癡,因為他沒有給自己的下屬分配足夠的工作。——這是那天晚上與我來講非常驚喜的一件事兒,因為我發現我正在獨立思考。    承認自己能力有限,是心理健康的前提。從我重新思考雷鋒的領導那天開始,我掙扎著去學習如何做事量力而行。說起來好笑,自己的智商有限到過去竟然沒想到“量力而行”是如此高難度的行為模式——1)承認自己能力有限;2)不怕在別人面前露怯;3)敢于不去證明自己是“好人”……    所以說,往往只有優秀的人才擁有有效的人脈。并且正因為這些人隨時隨地都可能要回避“不公平交換”的企圖,他們才更加注重自身的質量,知道不給他人制造麻煩,獨善其身是美德。常言說,“事多故人離”,是非常準確的觀察。而那些不優秀的人往往并不知道這樣貌似簡單的道理,他們甚至沒有意識到自己的狀況只能使得自己扮演“索取者”的角色;進而把自己的每一次“交換”都變成“不公平交換”,最終更可能使交換落空——因為誰都不喜歡“不公平交換”;每次交換的落空,都進一步造成自己的損失,使得自己擁有的資源不是數量減少,就是質量下降,進一步使自己更可能淪為“索取者”——惡性循環,甚至可能永世不得翻身。    還有些人,過分急于建立所謂的人脈,并全然不顧自己的情況究竟如何。對于這樣的人,人們常用一些專門的詞來描述他們,“諂媚”、“巴結”、“欺下媚上”、甚至“結黨營私”等等。這樣的人,往往也不是他們故意非要如此的。他們只是朦朧地意識到自己一個人的力量過于渺小,所以,才希望能夠借助其他的力量。而一個人越是渺小,越是襯得他的欲望無比強烈。這樣的人特征非常明顯,其中一個就是,在日常生活中他們經常有意無意地用親密的方式提及大家仰望的人物,無論他們與“大人物”是否真的存在私交密往。在中文語境里,他們就會只說名字不說姓氏:李開復不叫“李開復”,在他們嘴里是“開復”;李彥宏不叫“李彥宏”在他們嘴里是“彥宏”,沈南鵬不叫“沈南鵬”,在他們嘴里就是“南鵬”;最近我聽到更恐怖、更另人毛發悚立的是,“小俞”(俞敏洪),“小鄧”(鄧峰),“大想”(理想)……    整體上來看,人脈當然很重要。不過,針對某個個體來說的話,更重要的是他所擁有的資源。有些資源很難瞬間獲得,比如金錢、地位、名譽,尤其在這些資源的獲得更多地依賴出身和運氣的現實世界里。然而有些資源卻可以很容易從零開始,比如一個人的才華與學識。才華也好學識也罷,是可以通過努力必然獲得的東西。一個人心智能力一旦正常開啟,就會發現自己在這個信息唾手可得的世界里,只要正常地努力,并且有耐心和時間做朋友,很容易成為至少一個領域的專家。努力并不像傳說中的那么艱苦,只不過是“每天至少專心學習工作六個小時”;耐心卻遠比大多數人想象得巨大,“要與時間相伴短則至少五年,長則二十年”。    許多年后的今天,我又發現另外一個多年前智商平平的我不可能想明白或者預想到的事情(當然我現在也依然智商平平,只是多了些智慧):當一個人身邊都是優秀的人的時候,沒有人求他幫忙——因為身邊這些優秀的人幾乎無一例外都以耽誤別人的時間為恥,同時,這些人恰好是因為遇到問題能夠解決問題才被認為是優秀的。    如果,終于有一天,你已經成為某個領域的專家,你會驚喜于真正意義上的有價值的所謂高效的人脈居然會破門而入。你所遇到的人將來自完全不同的層面,來自各種各樣意想不到的不同的方向。而你自己也不再是過去一無是處的你,你不再是“索取者”,你扮演的是“樂于助人”的角色——很少有人討厭善意的幫助,更何況你是被找來提供幫助的呢。    甚至,你會獲得意外的幫助。如果你是一個優秀的人、有價值的人,那么就會有很多另外優秀的人、有價值的人為你提供幫助。這樣的時候,這樣的幫助往往確實是“無私”的。正如沒有哪個醫生做到救死扶傷之后僅僅因為酬勞太少而惱羞成怒的一樣,那些品質優秀到一定地步,境界豁達到一定層次的人,往往真的可以做到“施恩不圖報”。因為對他們來講,能夠有機會“驗證自己的想法”本身就已經比什么都重要,并且可以令他們身心愉悅。然而真正有趣的現象是,被幫助的你也正因為并非尋常之輩,所以一定懂得“滴水之恩,當以涌泉相報”的道理。最終皆大歡喜,只因為“溝通成本幾近于零”,同時的效果自然是“交流收益相對無窮放大”。良性循環。    生活的智慧就在于,集中精力改變那些能夠改變的,而把那些不能改變的暫時忽略掉。專心打造自己,把自己打造成一個優秀的人,一個有用的人,一個獨立的人,比什么都重要。打造自己,就等于打造人脈——如果人脈真的像他們說的那么重要的話。事實上,我總覺得關于人脈導致成功的傳說其實非常虛幻,只不過是不明真相的人只好臆造出來的幻象罷了。    我并不是說,從此就不用關心自己身邊的任何人了,或者說從此就無需與任何人打交道了。善于與人交往也是一種需要學習,并且也需要耗費大量時間實踐的技能。我只是提醒你,別高估自己,誤以為自己有那么多足夠的時間可以妥善地處理好你與你身邊所有人的關系。瀏覽一下你的手機通訊簿里的名字吧,有多少已經很久沒有聯系過了?(勵志文章 www.lz13.cn)這么多年,我只見過兩三個人回答我說,“最長時間沒聯系的,也不超過兩個星期。”其中一個還是特別固執而特殊的人,他的手機通訊簿里,總計才有22個名字。    事實上,真正的關心最終只有一個表現:為之心甘情愿地花費時間,哪怕“浪費”時間。這也很容易理解。因為,當你把時間花費到一個人身上的時候,相當于在他的身上傾注了你生命的一段——哪管最終的結果如何,反正,那個人那件事都成了你生命中的一部分,不管最后你喜歡還是不喜歡。每個人的時間都是有限的。所以最終,“真正的好朋友”誰都只有幾個而已。    這實在是一個大到寫兩本書都可以的話題。以下是我的幾個簡單的,但實踐起來并不是那么容易的建議:    專心做可以提升自己的事情,學習并擁有更多更好的技能,成為一個值得交往的人;    學會獨善其身,以不給他人制造麻煩為美德;用你的獨立贏得尊重;    除非有特殊原因,應該盡量回避那些連在物質生活上都不能獨善其身的人;那些精神生活上都不能獨善其身的,就更應該回避了——盡管甄別起來比較困難;    真正關心一個朋友的意思是說,你情愿在他身上花費甚至浪費更多的時間;    記住,一個人的幸福程度,往往取決于他多大程度上可以脫離對外部世界的依附。 原本優秀的我們是怎樣滑向平庸的 優秀第一,成功第二 其實你不需要很優秀,盡全力就夠了分頁:123

勵志文章:給挫折一個微笑    我們從四面八方走來,身上背負著昨天的故事,腳下踏著歷史的塵埃,一路的風雨帶著絲絲惆悵.生命就是這樣,到處都充滿著考試失手,競爭失利,而這些碎片都落在我們的肩上,成為我們難以排解的痛苦,數之不盡的挫折。    即使快樂的人生,也會有痛苦。有的人能直面挫折,化解痛苦;有的人卻常常夸大挫折,放大痛苦。可見,面對挫折,我們可以有不同的選擇。但是,給挫折一個微笑,或許是對它最致命的打擊。    眾所周知,勾踐亡國,重整旗鼓,東山再起,一洗前恥;項羽兵敗,心灰意冷,自刎烏江,英明盡失……夠了,一正一反,鮮明對照,足以顯示真理:挫折并不可怕,關鍵看你以怎樣的心態面對它。挫折面前,放大痛苦,是必將湮沒自己的人;只有面對痛苦,笑對挫折,方能品味人生。    在生活中總有那么一部分人不能以正確的心態面對挫折,戰勝挫折,這些人都會無一例外地以失敗告終。三國時的周瑜,不能接受諸葛亮勝他一籌的事實,最終只能在“既生瑜,何生亮”的苦悶中死去。若他能以平和的心態看待這個問題,也許他會發現諸葛亮雖然在計謀上略勝一籌,可帶兵打仗這事,他未必會輸給諸葛亮,他也許還可以在歷史的舞台上延續赤壁之戰的輝煌。    在工作和生活中,我們總是期盼順境而不愿受挫折,但現實似乎總愛捉弄人,總是給人以更多的失落。人生往往就是這樣,欲享受歡樂先承受痛苦。實際上,挫折給人帶來的痛苦并不可怕,痛苦本身就是一種“清新劑”,這能使外化的心智變得內斂,使躁動的情緒漸趨冷靜,使麻木的神經變得清醒……    漫漫人生路,幾多悲歡情。對于人生道路上的挫折,有人卻步惆悵,有人停滯猶豫,也有人清醒面對,泰然處之。古今中外,在困難中不灰心、在挫折中不喪氣,終于取得成就的事例舉不勝舉。貝多芬耳聾之后成了著名的作曲家,雨果流亡期間寫出了《悲慘世界》……正是人生的挫折,鑄就了他們的傳世之作。(勵志名言  www.lz13.cn)挫折可以磨練意志,砥礪思想,促人發奮。眾所周知的體育運動員桑蘭,在比賽是因失手導致癱瘓,幾乎送掉性命,但這位巾幗勇士卻笑對挫折和不幸。即使躺在病床上,全身不能動彈,她的眼神里仍然流露出堅強的意志,閃耀著不屈不撓的光彩。    挫折,會產生痛苦,這種痛苦來自于心靈深處,比肉體痛疼要過之。然而,挫折又是一種挑戰和考驗。培根曾說:“超越自我的奇跡多是在對逆境的征服中出現的。”    不管我們所處的環境如何,不管我們生活中有哪些不幸與挫折,我們都應該及時地調整自己的心態,微笑著面對生活。我們每個人都應樹立正確的人生目標,正確對待挫折和失敗,并從中總結經驗教訓,努力培養自信、堅毅、樂觀向上的品格。    挫折的確會給人打擊,帶來損失和痛苦,但也能使人奮起成熟,從中得到鍛煉。如果一直認為自己處處受制于人,總覺得身處困境的自己很需要別人來幫助、來挽救、來重塑,那么就永遠也不可能獲得成功。挫折有消極的一面,也有積極的一面。“上帝關了你眼前的門,必定會替你開啟一扇窗。”把每一次成功都想象成一種幸運,把每一次失敗都視作一次嘗試。黎明前的天空總是朦朧的,失敗后能重新站起來才是一種勇氣。塞萬提斯曾說:“喪失財富的人損失很大;可是喪失勇氣的人,便什么都完了。”微笑面對逆境中的自己,堅定信念,絕不言敗,用微笑與自信為挫折寫下句號。分頁:123

有一天,我放棄了光鮮的生活,也放棄了繁華的上海  文/周宏翔  (一)  前段時間,網上開始流行起一些言論來,說逃離北上廣,回到故鄉,在大城市拼搏到底是為了什么。又立馬很多人出來勵志地說,在大城市有夢想,在小城市只有關系。  當我在地鐵上看到眾說紛紜的種種言辭時,我其實剛剛結束完我一天的工作,這是我畢業之后上班的第二年,準確來說,馬上步入第三年。我已經習慣了上海的生活,但卻也習慣了安于現狀的自己。  剛畢業的那一年,我進公司,人才濟濟,又是留洋歸國,又是名校出身,像我這樣平凡的人擠在他們中間,更多的壓力來源于我的見識和技能。因為外企的關系,總是擔心語言這一環節跟不上,于是私下又是充電又是拜師,幾乎休息日都獻給了學習,但也樂此不疲,因為充實也因為能學到更多的東西,覺得自己一下子提升了幾個level。  有一天,我放棄了光鮮的生活,也放棄了繁華的上海  但這樣的日子,很快就被繁忙的工作取代了。我開始沒有時間去學習也沒有時間去看書,后來,我沒有時間做自己想做的任何事情,完全的on call 24 hours,那是我最糟糕的狀態。  “糟糕”是因為我變成了一個不思進取的人,因為我為了工作已經不再去投資自身。我要為每一批的order操心,因為每一單的質量和交期都是關系到我升職的point。有時候晚上也要考慮每一個細節有沒有做到位,連行走的時候也開始擔心之前sign的東西有沒有問題。  總而言之,為了工作,我丟掉了我自己。  去年9月的時候,公司組織變更,我親愛的師父遠渡去了印尼,我的supervisor做了leader,我獨立管理起每一個case來,又在自己熟悉的領導下辦事,怎么看來都是賺到了。  但事實并非如此。師父走后,我的工作量一下子劇增,而公司的rule也變得越來越苛刻。當然前東家能夠做到現在這樣的影響力,確實也是靠嚴苛的一點一滴才能達到的。之前的許多方式方法都要在實際的工作中求  變,而巨大的工作量對于我這樣的新人而言,重點培養的背后也伴隨著壓力劇增。雖然是和自己聯絡的老客戶打交道,但部門的增多讓我有些吃不消,其中有兩個order確實出現了問題,雖然責任不全在我,但確實是我的疏忽。  我開始懷疑自己的同時也開始懷疑這樣的生活,于是我向領導尋求follow,但基本上只是表面答應。撐下半年后,我已經完全丟失了自我,沒有生活也沒有進展,我開始計劃逃離這樣的生活,卻有兩個人先我一步離開了公司。  一個是和我同批進入的同事,成都女生,辭職的那天過來和我打了招呼,說她患了抑郁癥,基本上很難做下去。她走的時候,公司沒有張揚,她離開了上海,很快就回了成都。  另一個是小我一屆的小朋友,原本之前已經有和我提出要離開公司的意向,但我沒想到他會比我先做出決定。他說,這基本不是他要的生活,他要結婚,要有家庭,上海這么大,只會淹沒他。  五一的時候,我回了一趟家,家中也有各種事情纏身。我借機去了成都散心,碰巧之前辭職的同事有幾個都在成都,和他們吃飯的時候聊到自己,那個患抑郁癥的女生已經康復,而且租下了紅星路附近的寫字樓準備開  店,當時我竟然佩服起她的勇氣來。  我說,我估計也要走了。  她說,其實辭職和分手一樣,最難過的是自己這關,明知道已經沒有感情了,卻還是要為了面子耗在那里,耽誤的,是大家的時間。  回上海前,我給leader和SV都發了信息:抱歉,我可能不能和團隊一起走下去了。其實,我已經承受了很大的壓力,甚至沒有告訴家人我要辭職的消息。晚飯時,隱隱約約和母親提起,沒有明說,也希望得到認可,母親沒有多說,只言找到下家再做決定。  領導沒有給我明確的答復,只是叫我回上海再說。從重慶飛上海的路上,我思考了很多,我是真的有勇氣離開嗎?很多身邊的人都知道,我那時候的工資相對于身邊的同學已經不算低,有好的公司背景、好的前途,甚至有可能去海外發展,還能經常漂洋過海去出差,而失去了這些的我,還有什么呢?  還有夢想。我說出來,大家都要笑掉大牙,如今的社會,夢想還值幾個錢。但我還是要說,我還有夢想,我覺得夢想比其他都值錢,因為別人沒有。  我其實一直不排斥選秀節目,哪怕一直有著黑幕和潛規則的戲說,但是我依舊覺得,那些有夢想的人把自己的經歷和愿望說出來的時候,我會非常感動,因為我和他們一樣。  回到上海之后,我和leader談了要離開公司的想法。說來說去,leader也不愿意讓我離開,各種游說,讓部長找我談話,人事找我談話,甚至找了我母親,還有我手上的客戶。  當大家都不愿意我離開的時候,我又開始猶豫了。  那些日子我并不好過,想走和留不留的想法一直糾纏著我。我打電話給師父,師父勸我留下,有機會可以申請前往海外,到時候就可以換個環境重新開始。  但我最終還是婉言拒絕,我告訴師父,這不是我想要的生活,我累了。  后來師父了解了我的想法,也不勸我,只告訴我,找到下家再談辭職的事情。  (二)  從我提出辭職開始,我在辦公室里就如坐針氈,雖然還是很用心地做事,但卻已經掛記著領導審批的事情。leader一直沒有簽字,也一直沒有正面回答我辭職的事情,她告訴我9月就要升職加薪,讓我再等等,但是我已經沒有辦法為了那工資而出賣自己。  工作是這個樣子,如果你安分守己,繼續做下去,錢不會少給你,但你也越來越失去自己。因為除了這份工作,你不知道自己還能做什么,而我知道,如果我繼續留下去,9月加了工資,我就更難離開這里,只有違背自己的內心過一輩子。  出差的時候,供應商告訴我,其實我的工作很好,沒有必要離開,到哪里工作都一樣,你換了下家,下家反而會讓你后悔你舍棄了上家,也許越做越不開心,沒多久又要離職,最后你只會迷失自己,不清楚到底要什么。我承認,她說得很有道理,但是我還是想說,即使這樣,我依舊很確定,現在的工作已經不適合自己了。  他們的話真的掐中了我的命脈,我不知道自己要什么,我只是一味地說這不是我要的生活,但什么是我要的生活呢?  我想起了自己寫過的一句話:或許只有你一無所有的時候,你才會急迫地去追求你真正要的東西。  在這里,我要感謝我師父,上班三個月后她叫我去銀行開了零存整取,每個月留一部分存起來,到這個時候,存折里已經有不少錢。其實,即使我不上班,也基本上可以夠一年生活的費用了。如果取出來,也可以作為我創業的一部分資金了。  我不喜歡拖拖拉拉地做事,既然已經決定離開,并且提出了辭呈,就希望得到明確的答復,終于在我的詢問下,領導給予了最終回應。  那夜的歡送會我居然也痛哭流涕,即使有太多的不愉快,也感謝公司教會了我很多事情,作為我畢業后的第一份工作,應該是我人生道路上難以忘懷的風景。  那天我依舊跟往常一樣,從南京東路坐10號線回家,好像一切都沒有變,只是我第二天終于不用上鬧鐘,內心卻也因此感到空蕩蕩了。  師父打電話來說:“你走了?哎,要是我不那么早去印尼,或許你也不會那么早離開了。”  辭職和失戀其實很像,這個時候,你是甩掉別人的人,但是你并不會因為真的甩掉了別人而輕松多少,因為常年陪伴,你此刻卻孤身一人了。  (三)  辭職之后,我開始籌備gap year的旅行,當我終于放下包袱的時候,我決定一定要好好犒勞自己一下,從上海出發,前往巴厘島。  在海邊享受著前所未有的放松,坐在到達烏布的小巴士上,考慮著未來的人生。我應該待在家里專職寫作嗎?不,如果那樣真的是我要的人生,我也就不用畢業找工作了;那我要去從事我喜歡的傳媒或者廣告嗎?沒有專業基礎,進去只能從頭開始,那這兩年的時間無疑對我來說是極大的浪費。直到和同行的旅客一起聊天,才得知其中一位創業哥的經歷,一下子吸引了我。  曾經我和自己說過,總有一天,要有一家自己的company,而現在我不知道是不是時候了。  這時候我想起了成都的那個女生,拿出上班這兩年的積蓄開了小店。那我呢,作為一個男生,我不是應該更有勇氣跨出這一步嗎?  既然有了創業的想法,那項目、地點、人手都是必須考慮的問題了,而對于什么都不懂的我,如何踏出第一步,又成了難題。  離開公司之前,供應商的老總和我聊天。他問我:“你喜歡上海嗎?”“我喜歡。”發自內心,是這個答案。那此刻,我要離開上海嗎?開始新的旅程,還是回到故鄉?我又猶豫不決起來。地點無法確定,也沒有辦法確定項目,如果項目不能確定,就不能鎖定相關的人。  我會什么?這是我首先考慮的問題,寫作,攝影,教課,還有呢?我無法只能在文藝上所有特色,那如果把三個東西糅合到一起呢?腦袋里突然出現了好多新奇的想法,既然已經有了眉目,那地點就必須決定下來。回重慶還是不回重慶?于是我問自己,回重慶我有什么優勢,不回重慶我又有什么優勢,最后我列出的list里面明顯告訴我,回重慶,并沒有什么優勢可言。首先,我不是在重慶念的大學;第二,我不是在重慶拿到第一份工作的offer;第三,回到重慶,就很難再有機會出來,那離我的夢想似乎只會越來越遠,沒有資源,沒有人脈,沒有任何優勢,為什么還要回去?  既然不回去,那我要在上海創業嗎?投資大,前期風險高,而且合伙人難找,和我一批的同伴大部分還不敢辭掉工作,因為沒有足夠的積蓄,辭職等于死。不回重慶,不在上海,那我到底在哪里開始我的事業,這是我最頭痛的問題。  從巴厘島回來之后,我決定北上,依照往年來看,我只有去了北京,才會有想法和靈感。去北京之前,順道去了一趟天津,和僑說起創業的事情,正好小彬也在,我和小彬曾是大學里的好搭檔,一起做過很多大項目,彼此熟悉默契,又有互補共通的見解。雖然想到了要做教育相關的項目,但是做傳統教育培訓,實在沒有什么特色,何況目前教育培訓市場已經開始趨于飽和,沒有特色,基本活不了。  一路上我和小彬都在討論,但最終沒有得出合適的項目。  去北京原本是看老朋友,順便散散心,卻恰巧和麥堅聊到教改的事情,于是我一下有了思路,但是卻不清楚市場。麥堅說把和中學合作的一些東西給我看看,我趁機拿了一本易術的新書在回上海的路上看。這本《沒有夢想,何必遠方》真的是讓我醍醐灌頂,或許是易術的經歷和我有過多類似,雖然行業不同,卻真的是驚人相似。我回到上海之后,和母親說到自己的想法,居然得到支持。我說,我要回重慶和她好好談談,然后就要開始我的第二人生了。  (四)  再說說工作,我不知道別的人對于工作是如何看待的,至少,我認為工作并不是賺錢的工具。如果有一天,工作成了你賺錢的工具,那可能你必須為這個工作奮斗終身了。  工作之于我,有三點:  一,工作是學習技能的最佳場所,不管是做人還是做事,技能的增長是必須在職場中學到的。而這兩年,我感謝公司讓我多學習了一門語言,這確實是受用終身的技能。而工作技能,當我發現我已經不能再增長,即使我往上做也只能做這些工作時,我就知道,這份工作已經不適合我了。  二,工作是積攢人脈的最佳場所,沒有工作你就很難去結交朋友。我所謂的朋友不是一起吃喝玩樂的人,而是能夠在社會立足時能夠助你一臂之力的人。人脈圈是很重要的一環,同樣,我很感謝我的工作讓我認識了不少好朋友、好伙伴,他們也確實在后面的日子里幫了我很多。  三,工作最后的價值就是賺錢,如果當工作的三層只剩下最后一層價值的時候,這份工作便沒有太大的意義了。  這也是我離開工作的原因。  我工作兩年的地方除了上海,還有另一個地方,一個我每周都要去商談的地方,那里離上海近,又能利用我所累積的人脈,成本也會比上海低很多,我知道,我只是暫時離開,很快就會回來。  (五)  我在上海最后的日子,收拾了所有的東西,把回憶都打包,我要離開我所愛的上海了。端午的時候,大學同學來上海作客,他告訴我,上海是一座繁華得有些不真實的城市。但我卻知道,它真實地記錄了我畢業后兩年的青春。  我終于要去做自己的事情了,我可以為自己的勇敢干杯了。  或許有的人繼續留在上海了,但我沒有,因為我知道這不是我要的生活。  或許有的人回到家鄉了,但我也沒有,因為我知道夢想都在遠方。  或許我屬于第三類的頑童,因為我還年輕,還要奮斗,我要走得更遠,又怎能隨意停下自己的腳步? 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